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海信集團(tuán)攜手派拉,成就中國“智”造標(biāo)桿!

 

關(guān)于海信                                                       
                                                    
海信總部位于中國青島。52年來,海信堅持“誠實正直、務(wù)實創(chuàng)新、用戶至上、永續(xù)經(jīng)營”的核心價值觀和“技術(shù)立企、穩(wěn)健經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)涵蓋多媒體、家電、IT智能信息系統(tǒng)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等多個領(lǐng)域。以彩電為核心的B2C產(chǎn)業(yè),海信始終處在全球行業(yè)前列;在智慧交通、精準(zhǔn)醫(yī)療和光通信等新動能B2B產(chǎn)業(yè),海信也占據(jù)了全國乃至全球領(lǐng)先位置。家電板塊與科技板塊相得益彰,海信正在實現(xiàn)由傳統(tǒng)“家電公司”向“高科技公司”的華麗轉(zhuǎn)身。

 

在中國外文局對外發(fā)布的《中國國家形象全球調(diào)查報告》中,海信已經(jīng)連續(xù)6年成為海外民眾最熟悉的排名前十位的中國品牌,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷160多個國家和地區(qū),連續(xù)贊助了2016年歐洲杯、2018年世界杯和2020年歐洲杯等世界頂級體育賽事。海信是國家首批創(chuàng)新型企業(yè),兩次獲得“全國質(zhì)量獎”。



海信正在實現(xiàn)由傳統(tǒng)“家電公司”向“高科技公司”的華麗轉(zhuǎn)身。公司非常重視信息化安全建設(shè),而在這個過程中,隨著時間以及業(yè)務(wù)快速更新迭代,現(xiàn)公司遇到如下問題:

■  數(shù)據(jù)源不統(tǒng)一:集團(tuán)內(nèi)部數(shù)據(jù)源EHR、HR、OA、AD等過多,導(dǎo)致內(nèi)部系統(tǒng)數(shù)據(jù)雜亂,無法準(zhǔn)確,高效,安全的使用各業(yè)務(wù)系統(tǒng),從而嚴(yán)重影響辦公效率,導(dǎo)致人員產(chǎn)出比過低;

■  組織架構(gòu)雜亂:集團(tuán)內(nèi)部有多套不同的組織架構(gòu),導(dǎo)致賬號管理相當(dāng)復(fù)雜,尤其是賬號創(chuàng)建,無法映射到準(zhǔn)確的下游系統(tǒng)的組織之下,下游系統(tǒng)需要二次操作賬號,才能達(dá)到理想的狀態(tài)。組織無映射,需重復(fù)操作,導(dǎo)致賬號管理人員辦公效率低下,甚至需要投入更多的人力去管理賬號,導(dǎo)致人員產(chǎn)出比過低;

■  認(rèn)證安全等級低:賬號不統(tǒng)一,組織雜亂,從而導(dǎo)致了,無法進(jìn)行統(tǒng)一的安全認(rèn)證,使安全認(rèn)證等級過低,存在較大的安全風(fēng)險問題;

■  無法自動化實現(xiàn)賬號和權(quán)限的回收,需要投入較多的人力去管理賬號和權(quán)限問題。

派拉統(tǒng)一身份管理平臺幫助海信集團(tuán)整合組織架構(gòu)從多匯一,在系統(tǒng)中以可視化視圖展現(xiàn)。集團(tuán)所有組織中的8w+用戶放到派拉身份管理平臺進(jìn)行統(tǒng)一管理、進(jìn)行統(tǒng)一登錄、統(tǒng)一認(rèn)證、統(tǒng)一授權(quán)。集團(tuán)業(yè)務(wù)系統(tǒng)繁多,如OA、SAP HR、SUN LDAP、Oracle LDAP、AD域、Coremail、IBM TDS等,全部集中到派拉身份管理平臺,提升用戶體驗感、辦公效率,提高系統(tǒng)安全性。

 

建設(shè)具體內(nèi)容如下:

數(shù)據(jù)源,組織架構(gòu)統(tǒng)一:構(gòu)建以統(tǒng)一認(rèn)證中心為基礎(chǔ),以LDAP為下游系統(tǒng)數(shù)據(jù)源的統(tǒng)一管理,實現(xiàn)對集團(tuán)管理崗、一線工人、公共賬號及外包人員等賬號的流程化管理,大大提高了賬號管理員的辦公效率,提高了人員產(chǎn)出比,節(jié)省賬號管理成本超過20000小時;

                                                  

 

安全認(rèn)證等級提高:可靈活設(shè)置多因素認(rèn)證策略,對用戶訪問行為進(jìn)行實時動態(tài)分析,并支持app掃碼、短信驗證碼等多種登錄方式,提高海信集團(tuán)系統(tǒng)安全認(rèn)證等級,大大降低了集團(tuán)數(shù)據(jù)安全相關(guān)風(fēng)險,使集團(tuán)能在更加安全的環(huán)境下,正常運轉(zhuǎn);

 

人工向自動化過度:建設(shè)用戶自助服務(wù)平臺,用戶可自助進(jìn)行密碼修改、密碼找回、流程狀態(tài)查詢等操作,使集團(tuán)逐步由人工管理向自動化轉(zhuǎn)變,保證了數(shù)據(jù)和權(quán)限更準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上,節(jié)約了大量的人力成本,實現(xiàn)集團(tuán)效益的提升。

 

 

通過建設(shè)派拉身份認(rèn)證系統(tǒng),海信對集團(tuán)組織架構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一梳理,清晰可視展現(xiàn)人員分布地圖,是集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定重要的一環(huán)。同時為集團(tuán)提高了人才工作效率,不把時間浪費在繁瑣的辦公系統(tǒng)上,派拉身份管理平臺為用戶提供便捷高效的訪問平臺,使人才的力量用在刀刃上。立潮頭,揚遠(yuǎn)帆,未來,海信將繼續(xù)踐行信息化建設(shè),建百年海信,成為全球最值得信賴的品牌。