“工業(yè)化+信息化”，邦澤創(chuàng)科的數(shù)字化崛起！

隨著工業(yè)化與信息化的深度融合，各個制造業(yè)企業(yè)都在逐步落地精細化管理、精準營銷、線下線上的一體化等旨在提升企業(yè)發(fā)展的諸多信息化建設(shè)，因此，如何讓信息系統(tǒng)的使用效率提升，保障使用信息系統(tǒng)的人員身份真實性，成為越來越多企業(yè)管理層所重視的問題。

邦澤集團非常重視企業(yè)信息化建設(shè)，在系統(tǒng)信息化建設(shè)過程中投入了大量的人力物力，近年來，公司內(nèi)部一直在踐行數(shù)字化建設(shè)，幫助公司各部門梳理、優(yōu)化流程和提高工作效率來助力企業(yè)發(fā)展，更好的服務(wù)市場。

隨著邦澤信息化的不斷深入，身份認證與訪問鑒權(quán)的信息孤島帶來了越來越多的困擾，如何讓員工能更高效的使用信息化建設(shè)平臺，保障信息系統(tǒng)人員身份的真實性也受到越來越多企業(yè)管理高層的重視。

邦澤電子信息化系統(tǒng)大規(guī)模應(yīng)用，在信息化建設(shè)過程中遇到如下問題：

派拉統(tǒng)一身份管理系統(tǒng)將邦澤分散的信息系統(tǒng)用戶和基礎(chǔ)設(shè)施資源帳號進行統(tǒng)一、集中的管理，幫助實現(xiàn)員工的用戶身份的統(tǒng)一認證和單點登錄，改變原有各業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的分散式身份認證及管理，實現(xiàn)對用戶的集中認證和管理，簡化用戶訪問內(nèi)部各系統(tǒng)的過程，使得用戶只需要通過一次身份認證過程就可以訪問具有相應(yīng)權(quán)限的所有資源，同時使用多種認證和安全審計加強安全性。

邦澤集團建設(shè)了非常完善的信息化管理系統(tǒng)，用于無紙化辦公及線上OA流程審批，但是各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的用戶身份及賬號是獨立的，沒有直接關(guān)聯(lián)，導致每個員工入職時都需要分別找維護不同系統(tǒng)的管理員來手動進行賬號的開通，這種賬號的管理方式比較分散，當員工身份發(fā)生改變時就需要通知不同管理員手動進行相應(yīng)的賬號關(guān)閉及權(quán)限收回，賬號管理方面工作效率比較低，而且變更的時效性不高。

通過派拉統(tǒng)一身份管理平臺協(xié)助邦澤建立統(tǒng)一的用戶身份數(shù)據(jù)源，與邦澤流程管理系統(tǒng)結(jié)合實現(xiàn)人員賬號自動開通、當人員崗位變更或者離職時自動進行賬號及權(quán)限的禁用、回收，做到全流程化，減少重復(fù)高頻的IT工作量，提升信息化管理效率。

由于邦澤信息系統(tǒng)比較多，每個應(yīng)用系統(tǒng)獨立進行管理，每個業(yè)務(wù)系統(tǒng)都有自己的賬號密碼體系及訪問入口，而且賬號、密碼規(guī)則都不一樣，員工通常要記住好多套賬號密碼，操作相對繁瑣，另一方面，數(shù)字化轉(zhuǎn)型后企業(yè)的企業(yè)數(shù)字資產(chǎn)非常重要，應(yīng)用系統(tǒng)的訪問入口不統(tǒng)一，賬號密碼的分散管理是非常大的安全性隱患。

邦澤通過派拉身份認證系統(tǒng)建立統(tǒng)一的訪問入口，為邦澤內(nèi)部用戶提供賬號+密碼、企業(yè)微信掃碼等多種登錄方式，用戶身份信息認證成功后，可以任意訪問本人已有授權(quán)的所有應(yīng)用資源系統(tǒng)，實現(xiàn)各信息系統(tǒng)之間的無縫切換。

為避免用戶修改密碼周期長、找回密碼難等問題，派拉為邦澤提供用戶自助服務(wù)平臺，用戶在首次登錄時，強制用戶按照制定的密碼策略修改密碼。

派拉統(tǒng)一身份管理平臺在用戶修改密碼后，會自動同步密碼至各個信息系統(tǒng)，對于用戶忘記密碼的情況，支持郵箱驗證碼及密碼問題驗證來找回密碼，有效提升用戶體驗感。

通過建設(shè)派拉統(tǒng)一身份管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了邦澤全方面的數(shù)字身份安全治理，做到面向各個用戶群體業(yè)務(wù)受理流程和安全運維管控流程的全業(yè)務(wù)支撐，有效提升邦澤集團的業(yè)務(wù)支撐效率，強化安全管控目標。