企業(yè)出海,是今年中國經(jīng)濟生活的一個重要主題。在歷經(jīng)了數(shù)十年的出海成長,中國出海企業(yè)已經(jīng)邁向了從標準化產(chǎn)品到高附加值產(chǎn)品,從品牌出海到建立全球產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展升級之路。
然而:
隨著海外收購公司越來越多,海外員工和分子公司員工如何統(tǒng)一管理?
海外收入占整體收入持續(xù)提升,跨境業(yè)務與數(shù)據(jù)頻繁交互,如何建立可信統(tǒng)一身份權(quán)威源,保障跨境數(shù)據(jù)安全?
全球化導致企業(yè)安全暴露面持續(xù)擴大,傳統(tǒng)邊界安全架構(gòu)無法應對新場景下的安全挑戰(zhàn)?
各個國家和地區(qū)紛紛建立個人信息保護和數(shù)據(jù)安全法律法規(guī),安全合規(guī)成企業(yè)出海的第一道門檻,也是開展一切業(yè)務的基礎(chǔ),如何應對?
對此,派拉軟件提出全球化身份基座建設(shè)解決方案,以身份優(yōu)先支撐數(shù)字業(yè)務,鏈接全球化各類型子公司和機構(gòu),建設(shè)安全合規(guī)的統(tǒng)一身份平臺,圍繞‘人’持續(xù)提升全球化業(yè)務協(xié)同與辦公體驗。
7月25日(本周四)19:00,派拉軟件解決方案總監(jiān) 茆正華 做客直播間,在線為您解答。此外,結(jié)合派拉軟件最新客戶成功出海案例,全面展示國內(nèi)出海企業(yè)全球化身份治理如何建設(shè)?國外品牌在中國業(yè)務本地身份如何治理,又如何與全球?qū)?.....
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